職場での退職祝いについて同時期に、定年退職の人と、それ以外の個人的な理由で退職する人がいます。(具体的な理由はわかりません。一身上の都合とのことです。)定年退職の人にはお別れ会を開き、プレゼントをし、何かスピーチをお願いする予定です。この場合、一身上の都合で退職する人にも同じことをすればいいのでしょうか。同席するのに何もしないのも気まずいような気もします。かといってこれをすると、以後も一身上の都合で退職する人に同様にしないといけません。その場合、費用も時間も使います。定年退職する人がいない場合はオンライン形式の定例会議になります。

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1030969

2026-01-02 15:00

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>以後も一身上の都合で退職する人に同様にしないといけません。



過去に行なっていないならする必要はないでしょ。

こちらは『やってあげたいと思う人たち』で行ないますが、必ずしもすべての退職者に対してではありません。

退職する人に対しての気持ちがそれぞれで違いますから。

人によっては既に退職している人にも声をかけ、久々の再会もあります。

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