採用された週4スーパーのパートでの 試用期間が3ヶ月 、評価欄を見ていると 早退、欠勤、遅刻が 2回以上や、希望休も3ヶ月の間に2回以上取得した場合 契約更新無しと 冊子に書いてありました 面接の時には幼児ふたりいて 急な休みやお迎えなどある可能性があることは伝えております 一応厳しく書いてあるだけで大目に見てくれるのでしょうか？ それともいまから次のパート先を探しておいた方が良いでしょうか？