パートで、雇用保険のみかけて働いています。12月17日仕事の昼休みに駐車場にて転倒、手首違和感ありましたが仕事は勤務、会社には報告せず。12月22日ゴミ出しで転倒、その日も勤務。手首に違和感が続いて受診したところ骨折と言われて休業することになりました。会社に労災にしてもらえたりしないでしょうか？教えていただけると助かります。

そもそもですが、12月17日の昼休みの駐車場の転倒ですが、これは なぜ 駐車場に行ったのでしょうか？自分の私用で行った場合は、昼休み中なのでそもそも労災の対象になりません。

そして当然ですが会社に報告していないということになると、12月17日には何もなかったことになりますので、これを理由には労災申請ができないことになります。

なので 12月22日のゴミ出しが会社の業務中の転倒であり、かつその時に会社に報告をしてるのであれば、労災保険を使える可能性は高くなります。

12月22日のゴミ出しが自宅のゴミ出しということであれば、12月17日の出来事を証明する方法がないので、一切 労災保険の対象にならないでしょう。