不採用になった会社から、同じ内容の求人がまた出ました。1ヶ月前に、仕事内容と時間、家からの近さが良くて応募した会社で不採用になりました。.過去にやったこと仕事内容が業務の中にある.資格、経験不問.59歳まで.1人採用この求人に5人が応募して、面接はみんな違う日だったようです。不採用でした。約1ヶ月たった今、同じ求人が出ました。会社の従業員数と仕事内容的に、その採用された方が退職されたのは確実です。また応募してもいいのでしょうか。でも、面接に行きにくいのもあります。だけど、内容の全てが良くて諦めきれません。1つ目の会社は会社都合で退職、2つ目は子供が体調不良で送迎が必要になり退職、3つ目が今。子供が卒業して送迎が必要じゃなくなり、フルタイム勤務が出来るようになったので応募した。↑これを面接で伝えていません。すぐ辞める人だと思われたのかも気になっています。ふつう、応募しませんか?よろしくお願いします。

1件の回答

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1027318

2026-05-08 09:00

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普通の人(多くの人?無駄に自分のプライドを守りたい人?)は応募しないと思いますが、この手の「普通」なんてクソ喰らえです。相手に迷惑がかかるような話でもないですし、前回の面接で再面接する意味なしと判断されたら書類で落とされるだけの話ですから自分にも特段のデメリットはありません。また、合否は兎も角、相手の社長さんもそれだけ自社で働きたいというラブコールをされたら悪い気はしないでしょう。

また、この手の「普通」なんてものに縛られていたら何も出来ません。起業する人もいないでしょう。例えば事業を起こす人なんて大抵は多くの勤め人とはどこかが違うものです。良い意味で「普通」に縛られず、「普通」という殻を破って頑張ってみると良いと思いますよ。

勿論、葬式には喪服を着るとか、上司や顧客には敬語を使うとか、そっちの「普通」は捨てないでくださいね。

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