仕事だけ完璧にこなしても評価されないのは仕事だけと割り切れない人が多いからですが、これって国や企業はどう捉えていますか？また、これは障害者雇用とかもやっていく上で足枷になりますか？

昭和の考え方でいえば、仕事はできて当たり前で、そこから拡大するために、いろいろな能力が必要だということです。

拡大とは販路拡大、新製品開発、とかそういうことです。

その為には人との会話（飲み含む）、一般常識、協調性が必要って感じですね。





今は、仕事とは自分の時間の切り売りですから、仕事をこなしてるんだからそれ以上搾取されないって風潮でしょう。なのでジョブ型雇用とかでてきています。



成熟した社会になったので既存企業は成長は不要だという解釈です。