社内の先輩からのセクハラで悩んでいます。その方は社内で立場が強く、業務上の影響力も大きい方です。日常的に距離が非常に近い態度を取られ、業務と関係のない私的な会話や、休日に遊びに行くことへの誘いを受けることが続いていました。立場上、拒否すると業務上不利な扱いを受ける可能性があると感じ、明確に断ることができない状況でした。実際に、その方から「気に入られなくなったら当たりが強くなる」といった趣旨の発言があり、圧力を感じていました。そのような状況の中、飲み会の帰り道に2人になり飲み直そうと誘われ、公園に行きベンチで強引に複数回濃厚なキスされました。私は恐怖と衝撃で拒むことができませんでした。その方は奥さんと子供がおり、私にも彼氏がいることを知っていたのにそのようなことをしてくることが本当にじられなかったです。その後LINEで、「昨日は調子に乗りすぎた。嫌だったらごめんね」という謝罪のメッセージが届きました。現在も業務上、毎日顔を合わせる環境にあり、断ったことによる報復や、再度同様の行為が起こるのではないかという不安があります。何より同じ空間にいるだけで常に怯えてしまい精神的な負担が大きく、翌日は会社を休んでしまいました。今後同じ社内で働きたくないため、上に相談するつもりです。話が上に行くまでの期間もしんどく、処分や対応が決まるまで同じ環境で一緒に働き続けることは、精神的に非常に困難だと感じています。新入社員という立場を利用して舐められていることがとても悔しいです。このような状況で、どのように行動するれば相手を最も地に落としめることができるでしょうか。アドバイスをお願いします。

1件の回答

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1134317

2026-02-25 16:35

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気持ち悪いですね。その人より上の上司に相談して左遷させましょう。それでも状況変わらずだった場合もしくはその上司が逆上した場合は会社を飛んで労基に相談ですね。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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