2026-06-13 00:00
退職を告げるのは「会社相手」であり、「特定の上司相手」ではありません。上司、人事、総務、誰でも構いません。極端に言えば自分のデスクに退職届を置いておくでも問題ありません。理想は退職届を提出した証拠が残る、内容証明での郵送かメールですかね。転職が決まっているのなら、マナーなど気にする必要もないと考えます。その余力を転職に向けた方がメリットになるかと。
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