忍耐力と呼べる範囲はどこまででしょうか？高校卒業後、今の会社に入社して8年目になりました。私の会社では上層部のハラスメントが常習化しています。気分屋さんが多いので頭に血がのぼれば相手が誰だろうと怒鳴り散らします。パニック障害、うつ病で退職、休職する社員も少なくありません。私自身も常務取締役から数年、数回に渡りセクハラを受けました。会社に2回相談しましたが事実上黙殺されています。そんな中、最近常務取締役の配偶者が社内でハラスメント被害を受けたと知ると加害者とされる課長を降格、減給処分にしました。結果課長は2ヶ月後に自己都合で退職に至りました。私の時は対応が無かったのに、常務取締役の配偶者の時は迅速に処罰する。平等に社員を守ってくれないのだと実感しました。これからも安心して働く事、この会社で頑張りたいとモチベーションを保てなくなった事を理由に上司を通して社長に報告と退職願を出しましたが受理されていません。先日会社の忘年会があり、社長から「これから会社は大きくなる、流れが変わってくる。だから様子を見て待ってみるのはどうか？その中で自分の仕事のやり甲斐を見つけていけばいい。」と言われました。社長の言葉、何ひとつ響きませんでした。いつまで待てばいいのか？1年後？5年後？過去に目を瞑り、なかった事にして欲しいと受け取れました。8年間辞めずに耐えてきました。忍耐力はある方だと思っていましたが退職を決めてしまった辺り忍耐力の無さに自信を無くしそうです。