退職後の手続きについて質問です。12/31で仕事を退職します。退職後は失業保険の受給を受けようと思っています。まだ離職票を貰っていない為手続きできませんが、失業保険を自分で計算してみましたが、90日間で38万程でした。失業保険を受給中は夫の扶養には入れないですよね?そして待機期間は1ヶ月だとすると、約1ヶ月程夫の扶養に入るべきですか?そしてその後また扶養を外してもらうとなると、夫の会社は手続き等面倒なのかな?とか思い、悩んでます。今日が12/30なので、会社も市役所もハローワークもお休みです。会社が1/5からなので、健康保険資格損失証明書など手元に届くのがまだその先になりそうなのですが、もし扶養に入るとなると、いつまでに手続きすれば間に合いますか?どなたか助けてください。分からないことが多過ぎてパニックです。

1件の回答

回答を書く

1138922

2026-06-13 15:05

+ フォロー

>失業保険を受給中は夫の扶養には入れないですよね?

日額3612円以上なので、社保扶養は無理です。



>約1ヶ月程夫の扶養に入るべきですか?

べき論はありません。

一部の健保では、雇用保険受給予定者の社保扶養の認定は、

拒絶されているようです。最近はそんな質問は減っている

ので、改善されつつあるのかもしれません。



>もし扶養に入るとなると、いつまでに手続きすれば間に合いますか?

法的には、5日以内ですが、月末までなら間に合います。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

関連質問

Copyright © 2026 AQ188.com All Rights Reserved.

博識 著作権所有