育休延長・保育園申し込みについて教えてください。令和7年の6月1日に出産した子がいます。令和8年の4月入園は落選し、半年間の育休延長を会社に依頼しました。半年間の延長のため、次の保育園の申し込みは11月入園までで申し込みをする必要があるということですよね？※6/1生まれのため、12月入園だと慣らし保育の期間が設けられないため、11月入園で慣らし保育を考慮したいという考え方です。勝手な想像ですが、11月の途中入園よりも令和9年の4月で申し込みをした方が内定を貰えそうな気がします。が、育休は半年ずつの延長のため、とりあえずは11月入園での申し込みが必要ということですよね？２歳になるタイミングまで育休を延長するのには、一歳半の時点で保育園に入園出来ないという書類が必要ですもんね？11月入園を申し込み〜落選〜再度令和9年の4月で申し込み〜などをしている間に令和9年の4月入園の枠が埋まってしまわないか心配です…。これって11月では申し込まずに、令和9年の4月で申し込みをするのは育休延長の観点ではNGですよね？（半年延長時に保育園に入園出来ない書類の提出が必要ですよね？）意味が伝わっていますでしょうか？説明が下手で申し訳ありません。詳しい方、よろしくお願いします！