退職届の受取拒否をされたらどうしたらいいですか？前にすぐに会社を辞めたいと知恵袋で質問をしたのですが、結局その後すぐに病院にかかり適応障害での就労不能ということで休職をしていました。休職中、人事担当の方とはこまめに連絡をとっており書類の対応もしてもらっていましたし、体調が戻らない為退職する方向で考えていますとは話していました。しかし先日転職先の内定をいただいた為、(現職の)人事の方に相談し、本日退職届を提出しに会社へ行きました。人事担当の方に退職届を預け、社長に挨拶に行ったところ、「入社当初から気にかけていたのに、話し合いもなしに辞めたいなんて、ありえない。社員(人事)が受け取る退職届と自分(会社代表)が受け取る退職届では意味が全然違う、退職届は預かっておくが受け取りはしない(拒否する)」などと言われ、受け取りを拒否されてしまいました。休職中に社長と話し合う機会を設けていなかったので、急に退職届を提出することになってしまった私がわるいのでしょうか。人事の方と話して、メールで改めて退職の意思を伝えて手続きを進めようということになったのですが、そもそも何を以てして退職なのか。会社から何を受け取らなければならないのか。次の仕事の勤務開始(約3週間後)に間に合うのか。もう社長と顔を合わせず辞められるのか。不安がありすぎて押しつぶされそうです。助けてください。