私ははま寿司でアルバイトをしている高校生です。冬休みの期間中は出勤できないことを店長と副店長に伝えていました。しかし、私のシフトがハマジョブアプリに反映されてしまったのでしょうか。私は今2ヶ月間働いていますが、面接の時点で「冬休みは家族に会いに行くため通常は勤務不可」と伝えていました。その後、12月のシフト入力前に、先輩社員から指示された通り、勤務不可となる週末を全て記載したメモをマネージャーに渡しました。にもかかわらず、その一部の日程にシフトが登録されていました。数週間後に再度メモを提出し、下位管理職の一人が実際に私の都合の悪い日を尋ねてきました。先週末は休暇前の最後の勤務日で、都合の悪い日と良い日を明記したメモを再度提出しました。しかし「はまジョブ」には、都合の悪い2日間の勤務がまだ表示されたままです。管理職は認識しているでしょうか?それとも、その日に再度電話で確認すべきでしょうか?シフト入力よりずっと前に伝えていたので、彼らは確実に把握しているはずですが。

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1226255

2026-03-02 14:05

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再度電話で確認すべきです。

私は40年以上社会人をやってきて、言ったことをそのままやってくれることが少ないことを悟り、ちゃんとやってくれているか確認するようにしています。そういう面ではちゃんと確認しているあなたは偉い!

「何度も言わないとやってくれない」、これはよくあることとあきらめて繰り返しやってくれるまで言いましょう。がんばれ!

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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