2026-01-31 10:55
60歳定年+65歳まで雇用機会の会社が75%だそうです。60歳で辞めたい、60歳で退職金を貰いたい、柔軟な働き方がしたい人も多いので、定年を65歳にするのはしばらくは多くはないでしょう。理解間違いの回答があるようです、あくまでも希望者には65歳までの雇用機会を与えるということです。定年=65歳が義務づけられたのではありません。また、高年齢者雇用確保措置は「希望者に対する措置」であり、必ず60歳〜65歳までの社員全員を雇用する義務はありません。
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