自分のエンジニアとしての評価が適切にされていないのかと思ってしまいます。新卒2年目です。会社のメイン業務はソフト開発ですが、自分は特殊案件として子会社の新お菓子ブランドのEC制作を去年10月ごろから行なっています。当時はフルスクラッチとソフト開発を並行で行なっていましたが、数ヶ月してからソフト開発からは離れ、今年9月終わり頃、サーバーの常時監視を1人で行うのは不可能と断定し、急遽ASP使用へ移行。残り1ヶ月という短いスパンでプロジェクトメンバー共有の環境を整え、納期に無事間に合って公開。その後は各画面を適宜改善させ続けているといった状況です。フルスクラッチ時はLaravel, Stripe, AWSを使い、現在はShopify Liquidを使用しています。社内にそもそもHTML、CSSを聞いて答えられる先輩はほぼおらず(ソフト開発言語が超特殊なものを使っているため)、ずっと自分1人で戦ってきました。付け焼き刃の技術かもしれませんが、1人で独学で身につけたというのは自信を持っているところです。本日賞与をもらいましたが、公表してしまうと手取り20万円でした。ECでの売り上げが現状まだほぼ出ていない(ブランド認知なども影響)というのはありますが、この金額に対し、少し疑問を持っています。基本1人で色々な方法で開発した、という成果に対しこの額は妥当なのでしょうか。社内でも例外中の例外案件を1人でこなしていたため、会社の評価が適切にされていないのではないか、と少し疑問を持ってしまいます。もちろん他の会社さん、エンジニアさんから見ればこれぐらい難しくはないとは思うのですが、会社に新たな軸を築いた、新卒2年目が1人で担当するレベルではないことを1人で戦い抜いた、という面ではこの会社内ではもう少し評価されて良いような気はしてしまいます。皆さんのご意見をお聞かせください。

1件の回答

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1180537

2026-07-31 08:35

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会社が何処までのレベル求めてるかによります。仕事任された時点でその仕事が納期まで終了して普通の評価です。

新人としては良くやったと思いますが、同様の仕事もう一度やらされたらもう少し効率化出来る部分があると思います。

評価する側から見て次のステップ行けるなと思われると、開発規模が大きくて、長期間かかるクリティカルなプロジェクトにまわされます。その頃にはそれなりの収入になると思います。同社でその様な仕事無いなら転職目指す事になる。

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