賞与が支給される会社に勤めてる方に質問です。私も去年から初めて賞与が支給される会社に転職しました。そこでふと疑問に感じたんですが、賞与ってだいたいが8月と12月に支給ですよね?尚且つ賞与が支給されるような会社って8月と12月はお盆休みや年末年始の休みで出勤日数も少ないですよね?みなさん給料に影響してますか?賞与が貰えるのはいいけど、月の給料が少なくなったんならあんまり意味ないんじゃない?と思ったんですが…どうなんでしょうか。賞与が少ない人の場合です。多かったらそんなの関係ないと思いますが。

1件の回答

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1282360

2026-06-14 20:00

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賞与は6月と12月です。

月給制なので出勤日数が少なかろうが基本給は変わらないので、影響はないです。



日給月給制なら出勤日数の影響を受けます。

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