退職後傷病手当の質問です。半年間傷病手当もらってました。健康上の理由で今年いっぱいで退職です。会社は年内まできてほしいと言われましたが退職前3日以上待機しないと支給不可能でしょうか？教えて下さい

傷病手当ではなく傷病手当金です。

「半年間傷病手当もらってました」ということは傷病手当金の受給に必要な待期は完成しているので、同一の傷病なら待期はもう不必要です。しかし、傷病手当金の継続給付を受けるためには次の2つを満たす必要があります。

・退職日の時点で引き続き1年以上健康保険の被保険者だったこと

・退職日の当日は休業していること(公休日や有休消化でも可)