前の職場で 入ってまだ2週間目のときですけど途中入社で最初教えてくれた人敬語だったんですけどタメ語で話されてきてその人はペコべこ頭を下げるタイプで後輩だからタメ語って訳じゃなくて後輩でも敬語を使う人ですなのに自分だけタメ語使われましたムカつきました自分だけ舐められてると思って違いますか?それで自分がいつまでも嫌悪感で働いててもいつか爆発すると思って それなら最初から言ってしまおうと思いまぁかと言ってタメ語使われるとムカつくなんて言えないのでなんで最初より対応変わったか聞いたら向こうの方がぶちきれてきてすぐに上司に報告されましたそしたらどう言ったのか聞いてなかったですけど後で派遣会社から辞めるように言われました多分派遣会社に上司は報告したんだと思います派遣会社から派遣されてた人なんですけど自分試用期間は1ヶ月なので契約満了なんですけどそのトラブル後にそういうやり取りされるとやはり契約更新するかの決めてにされてしまったのかなと思って世の中ってこんな急に態度変えるような人って普通にいるんですか?自分の今までのコミュニケーションのやり方を否定されたらそんなに目の色変えて攻撃するんですか?少なくとも嫌とは思っても上司には報告しないと思うんですけどだって上司だってそんないちいちそんなトラブル見てられないと思うのに学校クラスの担任の先生じゃあるまいしそんないちいちクラスのわだなんて気にしてられないと思いますけどそれだけ仕事ほったらかしても人間関係に介入できるほど余裕の会社だったってことですか?世の中って上司に報告しても解決しない会社だって多いのに極論暴力振るわれても上司に報告しても見過ごされるのに前職はそんな会社でしたなので今回の会社の対応は驚いてます

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1225623

2026-06-22 16:15

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世の中色んな人間がいます。

少し前は立場に関わらず、年上の方が年下にタメ語なんてことは日常的に

ありましたね。私自身は年上の方に敬語を使われるといまだに多少違和感が

あるくらいです。今はだいぶ意識が改善されて、良い時代になりましたね。

年上にしろ年下にしろ言葉遣いという形はもちろん大事ですが、1番大事なのは

相手に対して敬意を持って関わっているか、ということなのではないかと感じます。自分であれば、教えていただいている身なので、よほどなパワハラをしてくるということではない限り、あまり細かいことは気にしないかと思います。

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